人事行政专员 ￥3000-5000

到岗时间：不限 性别要求：不限性别 婚况要求：不限婚况

丰泽区 经验: 学历:大专
一、岗位职责： 1、负责公司人力资源相关事务的操作，如简历的搜索、面试预约、入职登记管理、统计招聘数据等，以及配合培训的开展； 2、公司内部员工档案的建立与管理，做好HR信息、人事档案、员工关系等的日常维护； 3、负责建立并完善人力资源管理制度和体系，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面； 4、协助公司各职能部门做好人力资源相关工作，做好信息的上传下达； 5、负责建立和完善公司各项规章制度、工作流程并监督执行； 6、负责公司办公用品、员工福利的采购； 7、公司宿舍管理。 二、岗位要求： 1、大专以上学历，人力资源、行政管理专业者优先，有大型企业人事工作经验一年以上优先考虑； 2、具有相关人事工作经验，熟悉招聘过程中的每个环节并能灵活高效的处理； 3、能开拓招聘渠道，完善招聘流程、提高招聘效率； 4、能进行简历甄别及招聘测试、面试、筛选、录用等具体工作 5、具备良好的职业素养与职业道德，工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力。 三、薪酬福利待遇 1.享有生日福利、节日福利及国家规定的各种法定假日； 2. 享有公司系统性培训机制； 3.公司不定期组织员工聚餐及其他户外活动； 4.满一定工龄缴纳五险；满3年，优秀者可纳入合伙人制； 5. 工作时间：每周***，***/天； 6. 待遇从优：底薪3000-5000元/月，并享有年终奖； 7. 公司提供宿舍。（热水器、空调）。 公司地址：泉州市华侨大学斜对面泰禾广场后面 育成基地办公楼3楼 在泉州安道尔公司，您将获得： 　　1、和一群业界的精英人士一起创造一个新兴行业历史的难得机会； 　　2、有竞争力的薪资待遇；并通过各种激励机制分享一家优秀企业成功发展所带来的丰厚回报； 　　3、充满激情、富于创意、开心惬意、畅所欲言、平等尊重的良好工作氛围； 　　4、对员工能力和职业发展的极大关注，系统的培训和良好的职业发展通道和晋升机会； 　　5、良好的福利待遇：法定节假日按照国家规定放假，符合条件员工每年还可享受不少于5天的带薪年假以及每年12天（每月1天）的带薪病假；销售部门的销售奖金与销售提成；与考核相对应的奖金发放；针对有突出贡献的员工和部门的不定期奖励。公司奖金丰富多达5种，每个月都有机会获得。 　　如果您是一位优秀人才，请不要犹豫，即刻加入我们，我们给您提供的不仅仅是一份工作，更是一个参与创造行业历史的机会，也是您再次实现自我提升的机会！