泉州市
经验:
学历:本科
岗位职责:
1、按照集团利润中心制度和成本中心制度,归集销售收入、市场及销售费用数据,定期编制营销分析报表,建立 精细化管理的财务分析 模型,为管理层提供决策依据。
2、协助编制营销系统年度预算和季度计划,参与建立集团销售分析、品项分析、行销费用分析、人员效力分析和利润中心分析等战略行销报表体系,如:省部利润表、品牌利润表、品牌线上/线下投入产出分析、供应链分析、客户盈利能力分析、渠道盈利能力分析以及省部人均销售贡献、人均人员费用和人均利润贡献分析等。
3、负责审核省部销售费用核销和省部人员费用报销,并通过投入产出分析提出提升销售贡献、人员效力和盈利能力的改进建议。
4、协助管理分公司行销财务,包括预算管理、月度财务报表、管理报告审核、费用审计及完善分公司内部控制制度与程序。
5、参与构建及实施集团总部、营销系统和下属公司的全面信息化系统,如ERP升级、营销管理系统、渠道管理系统和商业智能报表(BI)等。
6、负责编写财务中心行销团队各工作模块的标准操作流程(SOP)和各岗位工作手册,并培训相关岗位人员;激励及辅导下属成长,带领团队完成高效工作目标。
岗位工作经验:
1、财务理论造诣深厚,本科及以上学历。
2、7年以上知名企业财务及会计工作经验,至少三年知名跨国公司行销管理经验,具备系统化的管理会计全面领域知识及应用能力,能运用扎实的财务综合知识有效解决问题,关注资产运用效力,注重结果导向。
3、较强的数据处理及财务模型分析能力,出色的Excel、Word、PPT运用技能,较好的ERP应用经验;出色的中文文字功底及财务专业报告编制能力。
4、具备经济、法律、商务、贸易等全面知识,对外部环境(经济、快消品行业市场等)有高敏锐度,并具独到见解;对公司战略管理、商业盈利模式、高级管理工具模型(平衡计分卡、全面预算管理、战略营销管理等)有深刻的理解力,较好的演讲感染力,并能担当内部培训讲师。
5、两年以上经理级经验,较好的团队构建及领导能力、辅导及激励他人能力,较好的计划管控、逻辑分析、开明有效沟通能力,较强的承受压力、适应变化及持续学习能力,较好的洞察感知及缜密思维能力。
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