泉州市
经验:
学历:大专
岗位职责:
1.根据公司整体情况和员工培训需求,制订、组织、落实公司年度(月度)培训计划及外部培训计划,并组织实施评估;
2.完善新员工培训体系,建立新人入模引导机制,建立新人学习计划及考核标准,促进新人快速融入团队,快速上手;
3.设计策划骨干人才培养、管培生培养、岗位技能提升、管理提升训练等培训项目;
4.公司(部门)团建活动的策划、实施,打造特色的团队文化;
5.企业文化的落地、推广及品宣工作;
6.部门安排的其他人事工作。
任职要求:
1.全日制专科及以上学历,2年以上企业相关培训/活动策划工作经验;
2.具备较强的创新意识、主动探索新事物;
3.具有较强的组织策划能力、沟通协调能力;
4.有互联网公司从业经验、了解跨境电商为佳。
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