丰泽区
经验:
学历:大专
职位描述及要求:
1、人力资源或企业管理类相关专业,五年以上人资行政经理管理经验,有中大型施工建筑公司人资行政岗位工作经验优先;
2、具备公司制度建设、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
3、了解绩效管理模块,熟悉绩效管理工具,HR其他相关模块精通员工职业发展体系或任职资格体系;
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;
5、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
6、熟悉公司行政事务及后勤管理各项工作(后勤、宿舍、食堂、车辆等);
7、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;
8、薪资面谈,提供餐补和五险;
9、工作地址:丰泽区南益广场27层
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