丰泽区
经验:
学历:大专
岗位职责:
1、根据公司发展情况,预测及规划全年各门店区域货品需求
2、制定各季商品采购计划,围绕年度经营目标,制定各季商品采货计划,合理调整各大类产品的占比、SKU和数量;
3、协助总监制定全年商品运营指标(商品售罄率、折扣、毛利率等),并跟踪执行;
4、协助制定新品上市计划、出货计划,退仓计划与总仓做好协调;
5、对终端订货、上货、补货、调配、促销、库存等商品管理存在的问题提出预警和决策;
任职要求:
1、大专以上学历,熟悉Excel、Word、PowerPoint常用功能的基本操作;
2、两年或以上相关工作经验,擅长商品分析、数据分析能力强;
3、对市场、数据敏锐性及洞察力较强,能很快对商品运营中问题提出处理建议和解决方案。
4、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力
5、工作经验:从事鞋服类商品运营工作两年以上者优先
薪资待遇:
1、本岗位工资月薪计时制,月综合薪资8-15K;
2、6天7.5小时工作制,固定周休;
3、依法缴纳五险并享受国家法定节假日及年假、婚假等;
4、每月10日按时足额发放工资;
面试地点:丰泽区东海大街翡翠园2号牡丹街9号
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