市辖区
经验:
学历:中专
一、岗位内容:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳务合同签订与管理;
3、负责与其他部门的协调工作,做好信息上传下达;
4、负责一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
5、负责组织企业文化建设工作,包括年会安排、会务组织安排等;
6、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;
7、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品等)的管理工作。
二、职位要求:
1、大专以上学历,女性优先;
2、相关人事行政经验一年以上;
3、熟练使用办公软件,有一定的写作能力;
4、有较强的组织协调能力,团队意识和服务意识。
三、福利待遇:
1、时间8:30~12:00,14:00~18:30;
2、单休,享有国家法定节假日的带薪休假;
3、公司为正式员工提供医、社保相关福利;
4、享有传统节日补贴、团建,年终奖13薪。
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