晋江市
经验:
学历:大专
岗位职责:
1、建立并带领人事行政团队,完成人员招聘、培训、绩效、员工关系等人事工作,以及公司后勤保障工作,协助运营部门达成其业绩目标;
2、为业务部门提供足够的可选人才,帮组其建立团队;
3、公司企业文化的倡导与建立;
4、组织并执行员工劳动人事管理工作,并推进员工关系建设,降低劳动风险;
5、组织并执行员工活动、福利项目落实,推进公司企业文化建设,提高员工满意度;
6、公司物业管理与维护,保安、保洁、车辆、证照的管理,开展公司防火、防盗工作,确保公司资产财物安全;
7、维护外联关系,为公司经营提供方便。
8、公司固定资产的登记和管理
9、审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;
10、行政后勤物品的采购
11、食堂、保安管理
任职要求:
1、中专及以上学历,2年以上人力资源及行政管理经验;
2、亲和力强,优秀的沟通技巧;
3、较强的领导、协调、监督和指导能力;
4、良好的团队协作精神,有良好的服务意识和工作激情;
5、持有C1驾照;
5、有汽车行业相关管理经验者优先
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