丰泽区
经验:
学历:大专
工作职责:
1、深入了解用人部门需求与招聘痛点,分析行业人才结构,制定有效的招聘解决方案;
2、开拓与维护各种有效招聘渠道,包含但不限于网络渠道、内推、校企合作等,为公司精准评估并引进高质量人才;
3、负责各招聘岗位的需求分析、简历筛选、面试邀约、面试、跟进等招聘工作,建立高效的招聘流程;
4、定期统计分析各类招聘数据,从数据中发现问
题并解决问题,建立和完善人才库;
5、主导招聘相关项目的开展,包含但不限于招聘
校园招聘、招聘宣传、招聘网站等;
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,3年以上招聘工作经验;
2、性格开朗外向,有较强的执行力和沟通协调能力;
3、具有较强的抗压能力。
工作时间:8.30-12.00 1.30-6.00 双休
福利待遇:五险一金,不定期组织公司聚餐、旅游活动
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