泉州市
经验:
学历:大专
岗位职责:
1.根据各部门人员需求申请,进行统计汇总,并编制每周和每月人力需求完成计划报表;
2.根据人员需求变化,进行招聘渠道建设与维护,发布招聘信息,收集、开展和落实招聘工作;
3.建立应聘人员人才信息库并为应聘人员建立档案,并对每月招聘进行数据分析;
4.完成领导交代的其它工作。
任职要求:
1.大专以上学历,人力资源、工商管理、企业管理、心理学等相关专业;
2.2年以上招聘工作经验,熟悉各种招聘渠道,精通各种面试方法与技巧;
3.熟悉相关办公软件,熟悉人力资源相关理论与实操,熟悉国家劳动法规及相关政策;
4.具备良好的面试、甄选技巧,具备良好的信息搜集能力、测评工具运用能力;
5.具备良好的沟通、协调、观察、判断、执行等方面能力。
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