泉州市
经验:
学历:本科
人事行政经理/综合管理部经理
岗位职责:
1、公司内部日常招聘、工资薪酬、培训及行政工作的布置和安排;
2、根据招聘计划,完成空缺岗位及新增岗位人员的招聘;
3、根据月度及年度培训计划,组织实施各类培训,确保培训的及时性和有效性;
4、负责员工关系管理,达到日常员工访谈率为80%;
5、按公司要求完成相关数据及报表的统计工作,确保及时、准确;
6、负责公司档案管理,做到专人保管;
7、负责行政事务管理,固定资产及低值资产管理;
8、部门内部事务的处理。
任职资格:
1、本科以上学历;人力资源、行政管理等相关专业;
2、具备5年以上企业相关工作经验、有较强的逻辑思维能力、洞察力及较强的语言表达能力和亲和力;
3、具备良好的亲和力,擅于与员工沟通;管理、协调能力佳;
4、有机械行业工作经验者优先。
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