泉州市
经验:
学历:高中
岗位职责:
1、根据公司人力资源规划和部门、门店用人需求,协助人资经理制订人员需求计划及员工培训;
2、协同培训部经理开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训一级培训效果的跟踪、反馈;
3、负责公司培训工作流程的对接安排;
任职要求:
1、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力;
2、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;
联系电话:0595-68286528
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