晋江市
经验:
学历:中专
职位职责:
1、负责招聘渠道的开发与管理,有效利用各种招聘渠道充分获取公司所需人才,完成招聘指标;
2、协同用人部门进行有效人才招聘筛选,收集简历、邀约面试等相关面试工作;
3、负责人事档案资料管理及各类报表制作;
4、办理协助开展劳动合同的签订、续订、入职和离职等人事手续;
5、完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;
6、负责公司办公用品的采购、管理(领用和分发工作);
7、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;
8、各部门会议管理(会议通知、签到,会议纪要整理等)
9、负责各类活动的策划、组织;
10、负责员工关系的协调处理;
11、全面负责公司生产、生活环境,消防、保洁、保卫、后勤、食堂、车辆、宿舍等行政管理工作;
12、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作;
任职要求:1、较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题;
2、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动;
3、性格要求沉稳、善于倾听,乐观、积极,完成领导交代的其他工作事项。
联系人:陈先生
联系电话:15159791555
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