储备主管/管理培训生 ￥3000-6000

到岗时间：不限 性别要求：不限性别 婚况要求：不限婚况

晋江市 经验: 学历:大专
简介： 储备主管是为日后部门储备的人才，也是日后晋升为主管的人才。 岗位职责： 1、进行轮岗熟悉本部门的各个岗位职责，人事岗-售后岗-管理岗，并根据岗位的具体要求学习专业知识和技能； 2、建立和维护团队，进行团队的日常管理； 3、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务； 4、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。 任职资格： 1、20-35周岁，大专以上学历，部分优秀者可适当放宽条件； 2、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育工作者优先； 3、具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、团队管理能力，善于协调团队关系； 4、良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳； 5、有良好的从业意识和服务观。 工作时间： 工作日8:30-12:00，14:30-17:30；周末双休，节假日照常放假。