南安市
经验:
学历:大专
岗位职责:
1、负责建立企业绩效考核体系及评价体系;
2、负责组织开展年度、季度、月度绩效考核工作,并对绩效考核过程进行监控管理;
3、负责绩效管理制度的修订与完善 ;
4、负责绩效考核推进实施的一系列管理工作,并定期进行分析总结;
5、负责协助各部门进行职位设计、工作负荷度和职位要素分析等工作,完善职位说明书系统,建立岗位价值评估体系;
6、根据公司组织架构和人力资源工作运行状况,持续梳理、优化人力资源管理流程。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业毕业;
2、3年以上绩效管理工作经验,有石材行业经验者优先;
3、掌握并精通KPI绩效考核工具,对BSC、OKR、360有一定了解;
4、具备良好的沟通技巧,善于进行数据分析,较强的责任心及服务意识;
5、有大中型企业绩效操作经验优先!
公司简介 | 商业合作 | 广告中心 | 联系我们 | Copyright © 2024 QzRenCai.com All Rights Reserved.
泉州人才网-大泉州人才网 版权所有