晋江市
经验:
学历:大专
1、了解掌握各部门用人需求、动向;
2、协助完善招聘流程,对候选人进行面试简历的筛选、评估、邀约和面试等工作;
3、管理、开拓招聘渠道;维护人才储备库;
4、协助人力主管做人才盘点、岗位分析;
5、积极配合完成上级交代的其他任务。
任职资格:
1、本岗位招收应届毕业生;
2、人力资源或相关专业优先,大专以上学历;
3、熟悉国家相关法律法规,招聘平台维护规则;
4、有人力资源招聘经验者优先;
5、熟练使用办公软件,具备一定的数据敏感性和人际敏感度。
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